THE BEST SIDE OF BIURO RACHUNKOWE WARSZAWA

The best Side of biuro rachunkowe warszawa

The best Side of biuro rachunkowe warszawa

Blog Article

w zwiazku z czym do twenty lutego mozna zmienic forme opodatkowania natomiast jest warunek ze trzeba byc caly rok na danej formie i tu sie zastanawiam czy jak zmienie do 20 lutego to bedzie tak uznawane oraz czy jak bede od wrzesnia po slubie to wtedy moge sie rozliczyc za caly rok czy tylko z malzonka od tego momentu

jestem na ryczalcie i chce we wrzesniu wziac slub - zastanawiam sie czy nie przejsc na zasady ogolne z tego wzgledu poniewaz zarabiam znaczaco wiecej od Narzeczonej i moglbym przerzucic moj podatek na nia oraz tez mam roczniaka.

Brak kontrahenta na białej liście podatników VAT może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych dla Twojej firmy, w tym utraty możliwości zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodu oraz ryzyka odpowiedzialności solidarnej za zaległości podatkowe.

Konkret budowa-Remont-Nadzór Grzegorz Krawczyk Współpracuję z Biurem Rachunkowym EAS od kilku lat i jestem bardzo zadowolona ze świadczonych usług. Zawsze dostaję rzetelne i wyczerpujące odpowiedzi na pytania oraz pomoc w załatwianiu spraw urzędowych w zakresie większym niż bym oczekiwała.

Wszystkie nasze usługi realizujemy sprawnie. Staramy się spełnić nawet najwyższe oczekiwania naszych Klientów. Do usług naszego biura rachunkowego należy przede wszystkim: pomoc przy zakładaniu działalności, prowadzenie ksiąg rozchodów i przychodów, przygotowywanie sprawozdań finansowych, ewidencja środków trwałych i amortyzacji oraz przygotowywanie wszelkich raportów i rozliczeń.

* Wyrażam zgodę na przekazanie moich danych kontaktowych i treści zapytania podmiotom z grupy MDDP oraz spółkom partnerskim w celu przygotowania odpowiedzi, o ile treść zapytania odnosi się do ich działalności i wyłącznie w zakresie niezbędnym na udzielenie odpowiedzi bądź kalkulacji oferty.

Doskonale rozumiemy potrzeby naszych Klientów. Zdajemy sobie sprawę, że dla wielu osób prowadzących działalność, szybko zmieniające się przepisy są dużym utrudnieniem. Nasze biuro rachunkowe prowadzimy z myślą o klientach, aby biuro rachunkowe warszawa pomóc im przebrnąć przez najtrudniejsze przepisy i sprawy urzędowe.

* Wyrażam zgodę na przedstawienie mi informacji handlowej pochodzącej od Administratora za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej w celu marketingu bezpośredniego własnych produktów lub usług na podany przeze mnie powyżej adres e-mail.

Zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami w biurze outsourcingowym w Warszawie i Katowicach. Chętnie przygotujemy dla Państwa szczegółową ofertę oraz cennik usług księgowych.

Oczekujemy od niego wsparcia merytorycznego oraz pomocy w analizie danych księgowych i różnych submitępowaniach. Potrzebujemy fizycznej obecności głównego księgowego w wymiarze 15 godzin tygodniowo (rozkładvert dzienny jest do ustalenia – w tej sprawie jesteśmy elastyczni). Co do kadr i płac, to obsługa może nie być stacjonarna (sprawy kadrowe kierowców są rozliczane przez wyspecjalizowaną organizationę). W załączeniu dokument zawierający informację na temat: - naszej struktury organizacyjnej - wymagań - zakresu obowiązków

* Wyrażam zgodę na przedstawienie mi informacji handlowej pochodzącej od Administratora za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej w celu marketingu bezpośredniego własnych produktów lub usług na podany przeze mnie powyżej adres e-mail.

Następnie kontakt był miły i profesjonalny, co przekonało mnie do nawiązania współpracy. Zapytaj o oferty

Odnaleźliśmy specjalnie dla Ciebie bezkonkurencyjną usługę biura rachunkowego. Profesjonaliści z PHU TOMEK Tomasz T. Ślósarczyk zaplanują i kompleksowo wykonają zlecenie. Zachęcamy do kontaktu - nie pożałujesz.

Usługi księgowe dla company są dziś nie tylko sposobem spełnienia wymagań ustawowych, lecz także narzędziem, które pomaga skutecznie zarządzać businessą – kontrolować koszty, optymalizować podatki i w pełni wykorzystywać potencjał branży.

Nieodpłatne benefity pracownicze to nie tylko sposób na zwiększenie zadowolenia i lojalności pracowników, ale także istotny factor strategii zatrudnienia.

Report this page